近年、各企業が特に人材確保に難航している理系、ＩＴ系エンジニアの新卒学生人材を、大学との独自パイプや、地方の理系学生が首都圏で就職活動するためのシェアハウス運用などによって母集団形成を図り、母集団形成や採用に難航している理系学生採用を目指す企業に対し、採用状況ヒアリングおよび、人材紹介提案を実施し、商談アポイントをテレアポ営業代行にて獲得。