【テレアポ代行内容】
媒体選定から、原稿作成、面接設定に至るまで新卒採用業務全般を代行することで、母集団の最大化や厳選採用によるミスマッチ低減、採用コスト削減などが図れる成果報酬型・新卒採用アウトソーシングサービス提案を、 新卒採用22年卒もしくは23年卒で3名以上の採用計画がある企業に対し、新卒採用計画ヒアリング実施した上で、コストメリットや、競合サービスとの差別化、他社事例などを訴求し、
商談アポイントをテレアポ営業代行にて獲得。

■テレアポエリア：
WEB商談（Zoom）：
関東：1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）
東海：愛知県
関西：大阪府、京都府、兵庫県

■月間アポイント件数：30件

■条件：
・新卒採用22年卒もしくは23年卒で3名以上採用計画がある企業
・新卒採用で外部有料施策の導入検討が可能であること
・資格を有する専門職は対象外（介護士、薬剤師、美容師、保育士、弁護士、会計士など）

テレアポ率：2.7％
アポイント数：122件（現状稼働中）
案件受注：56社　※他受注見込3社あり